五家国企招聘许多人才，你不看看？

①银川交通投资有限公司

银川交通投资有限公司是银川市人民政府批准设立的国有控股企业，注册资本金2.5亿元。公司独立经营，自主决策，基于经济和财务目的，对交通及相关产业进行投资。公司建立了完善的法人治理结构，董事会、监事会和管理层按照《公司法》、公司章程和董事会确定的方针进行运作，对市委、市政府负责。公司的核心价值是正直诚信、恪尽职守、求知进取、追求卓越以及团队合作。公司将围绕建设资源节约型和环境友好型交通，形成便捷、通畅、高效、安全的城市交通运输体系，加快推进银川交通基础设施建设，为实现城市交通基础设施事业可持续发展做出积极的贡献。

招聘岗位及条件

一、行政部经理一名                                         

工作地区：银川 

薪酬待遇：5000-8000  五险一金，带薪年假       

学历要求：大学本科    工作经验：5-8年       年龄：28-35          

工作职责：

1.制订完善公司行政管理制度和工作流程；

2.组织编制本部门及公司年度工作计划，组织编制、审核公司年度和月度行政费用预算；

3.审核公司对外公文及各类重要宣传材料，起草或审核公司重要文件和领导讲话稿；

4.组织召开董事会、总经理办公会、总经理专题会等公司级重要会议，组织筹办公司重要庆典和接待活动；

5.负责督办公司级重要会议的各项决定、决议和工作安排；

6.审核公司行政资产采购计划；

7.组织开展档案的日常收集、整理和移交工作，做好档案管理工作；

8.监督公司办公区域的环境卫生和5S管理成果，抓好公司消防安全和保卫工作；

9.建立并完善公司人力资源管理体系，组织制定公司人力资源管理制度、流程并监督实施；

10.组织制定和实施公司人力资源规划；

11.组织开展公司人员招聘、员工培训、薪酬、福利、绩效考核、员工关系等各项人事管理工作；

12.做好本部门团队建设，对本部门工作人员进行日常培训、考核；

13.完成公司领导交办的其他工作任务。 

任职资格:

1.教育背景:

企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。

2.工作经验:

5年以上相关工作经验。

3.技能技巧:

熟悉行政管理、人力资源管理相关知识及有关政策法规；

掌握企业管理相关法律知识，了解企业主要业务内容与流程；

较强的组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、文字能力、学习能力和执行力。

4.工作态度:

热爱本职工作，对工作充满激情，

对工作认真负责，有高度责任感与奉献精神；

对生活、工作态度积极向上，善于沟通，为人友善，处事公平；  

二、法务专员一名 

工作地区：银川  

薪酬待遇：3000-5000  五险一金，带薪年假     

学历要求：大学本科       工作经验：3-5年       年龄：25-35 

 岗位职责：

1协助建立完善公司法务工作管理体系；

2.协助完善公司合同管理制度和合同审批流程，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；

3.负责与公司法律顾问的联络协调工作；

4.协助公司法律顾问审核公司各类合同；

5.核实监督主办部门对法律顾问合同修改意见的落实情况，并协调解决合同修订中的法律问题；

6.对公司合同及其他法律文件进行归档管理，确保合同文件保存完整、齐备、利于查找；

7.为公司提供相关业务的法律问题咨询；

8.完成上级领导交办的其他涉及法律方向的其他工作任务。

任职资格：

1、教育背景:

要求相关法律专业大学本科及以上学历，另外硕士学历、通过司法考试者优先。

2、工作经验:

3年以上法律相关工作经验者优先。

3、技能技巧:

熟悉相关法律法规及国家相关政策

精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律；

具备正确的法律工作理念，具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和处理法律问题的能力；了解公司管理相关法律知识，了解公司主要业务内容与流程；

具有较好的组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、学习能力、语言和文字表达能力；

熟练使用word/excel等日常办公软件。

4、工作态度:

热爱本职工作，有高度奉献精神；

生活、工作态度积极向上，能够以较高效率保质保量完成工作；

善于沟通，能够真诚待人，与同事和谐相处。    

报名地址及联系方式

联 系 人：马女士

办公电话：[phone]

联系地址：银川市兴庆区北京东路165号

②银川滨河新区投资发展有限公司

法务专员1名

岗位职责：

1. 负责日常法律文件的起草和审查工作;

2. 根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益;

3. 负责企业的业务合同的起草和审核;

4. 协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;

5. 负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;

职位要求：

1. 30岁以上，研究生以上学历，法学及相关专业;

2. 具备3年以上法律相关工作经验;

3. 精通相关法律专业知识，例如公司法、劳动法、经济法、金融法、合同法等相关法律;

4. 具有严谨的文字功底和语言表达能力;较强的责任心

综合管理部部长1名

岗位职责：

1.协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作;

2.负责公司企业法人治理结构工作，修订完善相关的制度办法;筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况;

3.负责公司日常行政、后勤事务;负责公司印章、印信、证件、证书的管理;负责公司日常办公设备及网络维护;负责拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;负责外来文件的登记和管理;负责其他综合行政事务管理;

4. 负责公司级文件的起草、印制、下发;负责行政类文件的审核、编号、立卷、存档;组织编制公司各类行政管理制度文件;

5.负责公司对外的形象宣传和公司企业文化建设，公司品牌宣传及推广等工作;

6.接洽与协调公司法务相关工作;

7.负责集团公司党建、工会、团青等工作;指导各下属公司党工团等相关工作;

8.负责对外联络与协调工作，以及组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;

9. 指导各下属公司综合管理业务。

10.领导交代的其他工作;

岗位要求：

1、管理类相关专业本科及以上学历;

2、五年以上管理经验，其中三年以上相关工作管理经验;

3、具备企业管理、公文写作等相关专业知识;

4、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力、文笔功底深厚;

5、熟练驾驶，并取得驾驶执照;

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③银川滨发园林景观绿化工程公司

副总经理1名

岗位职责：

1.根据公司战略，制定公司园林板块发展规划、年度及中长期发展目标实施方案并执行;

2. 全面负责对园林工程项目的各个工程要素进行优化配置和动态管理;

3.组织相关专业对重大技术问题、技术难题进行研究、处理，负责园林景观质量、进度、安全、和现场文明施工、人员稳定管理工作，解决处理施工过程出现的质量、技术、安全事故等问题;

4.负责园林景观项目的过程施工管理、组织协调、监督检查、指导协调等工作。

5.全面负责项目对外沟通协调，对内团队管理

岗位要求：

1.工民建或园林专业，全日制本科毕业，8年以上园林景观项目管理经验，具有丰富的园林景观项目管理经验和专业知识，全过程参与过大、中型景观项目的工程管理，并能主持协调各专业的工作配合，有施工单位及开发公司工程管理经历;

2.有良好的沟通协调能力，熟悉相关规范及施工流程、熟悉相应办公软件和CAD，熟悉园林景观相关工程管理内容;

3.持二级或一级建造师及中级以上职称证书;

4.持机动车驾驶证。

④银川滨河广告传媒有限公司

副总经理1名

岗位职责：

1.熟悉广告业务和行业政策、法规、制度，熟悉广告业务运作成本，规律、流程和特点并具备相关知识。

2.做好对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户，为公司发展做出探索和尝试，能领导并激发团队的执行、创意能力。

3.建立健全公司的组织架构和管理体系，全面管理公司，对总经理负责。

4.组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、业务渠道策略、营销组合策略。

5.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，维护、开发大客户和重要客户，与之建立良好的长期合作关系。

6.搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

7.根据公司业务发展需要及区域市场特点，开展和经营运行日常管理工作，监督、指导所属部门及人员完成相关业务。

岗位要求：

1.本科或以上学历，男女不限

2.较强的市场敏锐度及出色的市场策划能力

3. 30-45岁，5年以上大型广告公司运营管理经验;

4.善于沟通政府、企业，熟悉运营管理

5.有良好的战略规划、统筹分析能力;

6.具有优秀的项目管理与人际沟通能力;

7.富有团队精神，有较强的项目策划和组织能力。

⑤银川滨发商业管理咨询公司

总经理1名

岗位职责：

1.全面负责商业管理公司运营管理工作，对工作结果负责;

2.负责商业管理公司整体运营策略方案的审定及年度经营目标的编审并全面组织实施;

3.组织构建公司运营体系，不断改进优化运营管理规范和标准，提升公司运营绩效;

4.统筹所辖各部门业务关系，负责整体运营团队的建设;

5.协助总经理制定商管公司发展规划和运营政策;

6.负责公司商业项目的管理;

7.协助总经理负责公司经营管理和日常事务管理;

岗位要求：

1.45岁以下，房地产经营管理类专业本科及以上学历

2.五年以上大中型商业地产经营管理同等职位工作经验。

3.熟悉商业地产经营管理相关法律法规、知识和政策;熟悉商业企业管理流程，擅长商业项目招商策划、市场推广，拥有客户资源和渠道

4. 具备优秀的职业素养，能承受较大工作压力。

营销总监1名

岗位职责：

1.全面管理统筹项目营销工作，负责日常工作流程的制定和落实；

2.组建销售队伍，负责监督、培训、指导、考核及管理营销团队；

3.根据销售目标，确定项目年度和阶段性销售计划/推广策略/营销费用，控制项目总体销售节奏；

4.负责项目工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作，落实并分解工作目标，领导项目营销团队完成销售计划目标；

5.组织和分派落实各重要销售节点工作（如开盘、交付等）；

6.组织和参与各类评审会议和部门例会等，制定和落实阶段性工作计划；

7.定期进行客户分析和反馈，对产品提出有效的调整建议，定期进行项目分析和总结

岗位要求：

1、30－45岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验，特别是具有大型房产销售经验者优先；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的地产行业人际资源。

策划主管1名

岗位职责：

1.组织制定市场规划、市场策略与产品拓展工作：

2.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;

3.设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;

4.组织、编制大型市场规划、设计方案;

5.编写方案设计报告、实施方案报告;

6.独立完成广告策划案、品牌推广方案;

7.指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

岗位要求：

1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历;受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训;

2、3年以上独立策划商业地产项目或者同等职位从业经验;

3、熟练操作办公软件;

4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;独立工作能力和团队合作精神;具有较强的表达、理解与公关能力;积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

联系人：杨女士   

简历投递邮箱：[e-mail]